دانلود رمان تاريكي شهرت از ص.مرادي

در اين پست رمان تاريكي شهرت را اماده كرديم.براي دانلود رمان تاريكي شهرت از ص.مرادي در ادامه همراه ما باشيد.

از شدت درد و فشار به گريه مي‌افتم.

_ حالم بده...دارم مي‌ميرم...اين دفعه بدتر از هميشه‌اس! ديگه مسكن هم اثر نداره!

كمكم مي‌كند سمت تخت برگردم. آرام درازم مي‌كند و به محض برداشتن شالم، موهايم را از روي پيشاني عرق كرده‌ام كنار مي‌زند.

_ يكم تحمل كن خوب مي‌شي.

هق مي‌زنم.

_ دارم مي‌ميرم...

انگشت اشاره‌اش ر‌وي لب‌هايم قرار مي‌گيرد.

_ هيس! نگو اينجوري.

ضربه‌اي به در اتاق مي‌خورد و يزدان كه اجازه‌ي ورود مي‌دهد مادرش با طمانينه داخل مي‌آيد.

نزديك مي‌شود و بدون حرف خم مي‌شود كيسه‌ي آب‌گرم را با احتياط زير شكمم قرار مي‌دهد.

با گريه به صورتِ هميشه بي‌تفاوتش نگاه مي‌كنم و لب مي‌گزم.

_ مامان به نظرت دكتر خبر كنم؟

_ نه! يكم بگذره خوب مي‌شه ولي از دكتر خودم وقت مي‌گيرم فردا بريد مطبش. اين همه درد حتماً يه دليلي داره!

مادرش عقب مي‌رود و من بي‌هوا نيم خيز مي‌شوم.

كيسه‌ي آب‌گرم را روي تخت مي‌اندازم و خودم را داخل دستشويي مي‌اندازم.

حالت تهوع‌ام شدت گرفته و براي اينكه بالا بياورم و راحت شوم انگشت فرو مي‌كنم داخل دهانم.

گلويم تحريك مي‌گردد و بالاخره عق زدن‌هايم به بالا آوردن ختم مي‌شود.

گلويم مثل يك سنگ، سفت مي‌شود و دردي تيز عايدم مي‌گردد.

يزدان نگران به در مي‌كوبد و من بي‌حال بيرون مي‌روم.

دستپاچه نگه‌ام مي‌دارد و مادرش مي‌گويد مي‌رود بگويد برايم يك دمنوش آماده كنند.
https://blogs.gartner.com/jonah-kowall/2014/11/19/new-research-implement-mobile-application-performance-monitoring-for-app-analytics-and-app-quality-visibility/#comment-422726
https://forum.moshaver.co/members/melan.html
http://irchess.com/member.php?action=profile&uid=10723
https://disqus.com/by/disqus_Z8wAnvzlUz/about/
https://blog.uvm.edu/aivakhiv/2009/01/23/heraclitean-spirituality/?unapproved=3901409&moderation-hash=1bd68bf2b5f3ae34f294ecc9b5f97211#comment-3901409
https://teletype.in/@cafefilms/adINQcQ1F#c_277889

دكتر ماكان آريا پارسا كيست؟

در خصوص تحصيلات ماكان آريا پارسا، دكتري كارآفريني از دانشگاه آزاد اسلامي، MBA از دانشگاه Steinbeis آلمان، MBA از دانشگاه صنعتي اميركبير و ليسانس مهندسي صنايع در توليد صنعتي داريم. يك جوان شايسته و يك كارآفرين برجسته كشورمان در زمينه مشاوره، بازاريابي و آموزش نيروي انساني از قدرت بالايي برخوردار است.

http://couponwhisper.com/members/forestclave0/activity/308731/

https://www.collegethink.com/uemsconnect/members/judgechill2/activity/227190/

https://www.gatesofantares.com/players/incomecause6/activity/2305001/

https://duoqueue.net/members/recessseed7/activity/418990/

كارآفرين بودن و داشتن يك كسب و كار براي همه ما سرگرم كننده و لذت بخش است. تعداد زيادي از مردم را اداره كنيم، كسب و كار خودمان را داشته باشيم و احساس كنيم تمام تلاشمان براي خودمان است. البته به اين راحتي هم نيست وگرنه الان تعداد كارآفرينان موفق آنقدر كم نبود! در اين مقاله با ما همراه باشيد تا كارآفريني را از ديدگاه دكتر مكن آري پرسا، كارآفرين نمونه كشور بررسي كنيم.

بهتر است ابتدا كمي بيشتر در مورد دكتر مكن آري نعل اسبي بدانيد و سپس به سراغ چند آموزش جالب برويد:

نام ماكان آريا پارسا در ميان فهرست بلندبالاي موفقيت ها و دستاوردهاي مهم مختلف مي درخشد. وي متولد 1365 از جمله كساني است كه كشورمان مديون زحماتش است.

https://uchatoo.com/post/283496_https-elearnpars-org-article-1-d9-85-d8-a7-da-a9-d8-a7-d9-86-d8-a2-d8-b1-db-8c-d.html

http://couponwhisper.com/members/birchcell72/activity/308745/

https://app.web-coms.com/members/turkeyshare6/activity/857207/

وي در سال 1396 عنوان كارآفرين ارشد كشور و مدير فناوري اطلاعات را به خود اختصاص داد، جالب است بدانيد كه وي در سه سال متوالي از سال 1375 تا 1377 موفق به دريافت تنديس حقوق مصرف كننده از وزارت صنعت، معدن و تجارت شد. اين جوان كارآفرين در دوران پرفراز و نشيب خود همواره تغييرات و تحولات چشمگيري در زندگي افراد جامعه خود به ويژه جوانان ايجاد كرده است.

خلاصه سوابق تحصيلي دكتر مكن آري پرسا

بعداً به طور خلاصه با McCann Lion Horseshoe آشنا مي شويم:

    متولد 1365 در اصفهان

    ليسانس مهندسي صنايع با گرايش توليد صنعتي

    MBA، دانشگاه صنعتي اميركبير

    MBA مديريت، دانشگاه Steinbeis، برلين، آلمان

    دكتري كارآفريني، آموزش عالي، دانشگاه آزاد اسلامي

    داراي گواهينامه مديريت كيفيت ISO 9001:2000 از DNV هلند

    داراي مدرك MBA مديريت بازرگاني با تاييديه وزارت علوم، تحقيقات و فناوري

    مدير ارشد فناوري اطلاعات در سال 1396

 https://www.gatesofantares.com/players/rocketspy75/activity/2304696/

http://b3.zcubes.com/v.aspx?mid=7949332

https://uchatoo.com/post/283366_https-www-fanpnu-com-article-d9-85-d8-a7-da-a9-d8-a7-d9-86-d8-a2-d8-b1-db-8c-d8.html

https://app.web-coms.com/members/oxygenshelf56/activity/857119/

آيا دوست داريد چند تا از آموزش ها و فيلم هاي دكتر آريه پرسا را ??در سايت افرات ببينيد؟

چرا نگاه كردن به عادات افراد موفق مي تواند چنين تأثير مهمي داشته باشد؟

راه اندازي يك كسب و كار جديد يك فرآيند طولاني است و براي مقابله با مشكلات و بحران هاي بعدي بايد كفش هاي آهني بپوشيد! اما يك راه خوب براي افزايش شانس موفقيت اين است كه ببينيم عادات موفق ترين كارآفرينان ايران و جهان چيست!

شايد باورش سخت باشد، اما ايجاد عادات حتي مهمتر از تعيين اهداف است! به هر حال، يكي از ويژگي هاي كارآفرينان موفق، توانايي ايجاد عادات خوب است كه در ادامه مي خوانيد: در بيوگرافي بسياري از كارآفرينان موفق و شناخته شده خارجي مانند هوارد شولتز (استارباكس) و استيو جابز (اپل)، يا كارآفرينان، رفتارها و عادات محلي و ساير خارجي ها چيزي مشترك داشتند كه بعداً خواهيم دانست.

چند عادت مهم كارآفريني نوشته ماكان آريا پارسا

چند نمونه از عادات مهم كارآفرينان موفق را از ديدگاه دكتر مكن آري فرسا مي خوانيم:

تسليم نشو؛ گاهي عقب نشيني كرد ??

https://pastelink.net/e7ojx96i

https://bigdigital.com.np/members/furmail40/activity/639882/

http://couponwhisper.com/members/oceansandra68/activity/308642/

https://www.collegethink.com/uemsconnect/members/amountborder38/activity/227118/

https://pastelink.net/sj1xqmh6

https://www.gatesofantares.com/players/jaguarcake07/activity/2304787/

دكتر آري پرسا معتقد است يكي از مهم ترين دلايل شكست يك توسعه دهنده كسب و كار، ارائه زودهنگام است، البته به عنوان يك كارآفرين بايد منتظر بمانيد تا به زودي وقفه ها و موانع ظاهر شوند، در چنين شرايطي ممكن است مجبور شويد كمي از مواضع خود عقب نشيني كنيد، اما هرگز زندگي و تجارت خود را رها نكنيد.

بدون بهانه؛ در مورد درس ها و تجربيات صحبت كنيد!

افراد موفق تقريباً هر موقعيتي را كنترل مي كنند. آنها تنها دليل شكست خود را تصميمات اشتباه خود مي دانند. به جاي اينكه به دنبال مقصر بگردند، سعي مي كنند از تجربيات و درس هاي آموخته شده استفاده كنند تا يك اشتباه را دو بار تكرار نكنند.

https://duoqueue.net/members/tilestudy20/activity/418948/

https://www.gatesofantares.com/players/violetsprout31/activity/2304537/

https://app.web-coms.com/members/freoncorn21/activity/857031/

آيا چيزي بهتر مي خواهيد؟ شما بايد چيزي را از دست بدهيد!

وقتي به دنبال موفقيت بزرگتر هستيد، نبايد از قرباني كردن چيزهاي كوچكتر بترسيد. به عنوان مثال، براي صرف زمان بيشتر با افراد موفق تر، بايد با افرادي دوست شويد كه چيزي به شما اضافه نمي كنند.

تمركز بر مشكلات؛ روي راه حل ها تمركز كنيد! ??

به جاي تمركز بر اين كه چرا اتفاق بدي افتاده است، روي بهترين كاري كه اكنون مي توان انجام داد تمركز كنيد. كارآفريناني كه هميشه به موفقيت فكر مي كنند، به دنبال راه حل هاي جديد و نوآورانه در بازارهاي بزرگ و نوظهور هستند، در حالي كه خطر ممكن است حتي بيشتر از روش هاي آزمايش مجدد باشد.

حريص و جاه طلب باشيد، پول در خواهيد آورد

كسب درآمد راهي منحصر به فرد براي حل مشكلات مشتريان و كارمندان است! به جاي تلاش براي پس انداز، به راه هاي جديد براي امرار معاش فكر كنيد. دكتر آري پرسا هميشه به كساني كه روش هاي درآمدي جديد را در سازمان ارائه مي دهند، پاداش هاي استثنايي ارائه مي دهد.

http://couponwhisper.com/members/milecrook17/activity/308674/

https://bigdigital.com.np/members/stitchsteven58/activity/639893/

https://www.gatesofantares.com/players/pinkdebtor82/activity/2304872/

ارتباط همه چيز است!

ارتباط و شبكه نقش بسيار مهمي در موفقيت شما به عنوان يك كارآفرين دارد. توانايي برقراري ارتباط با موفق ترين ها يك توانايي و استراتژي برد-برد براي شما و شركاي شما، همكاران با استعداد شما و حتي رقباي شماست.

https://www.collegethink.com/uemsconnect/members/mailcrook21/activity/227146/

https://telegra.ph/?????-????-?????-04-05-7

https://app.web-coms.com/members/donkeygym45/activity/857202/

قبل از اينكه آماده شويد شروع كنيد!

ماري فارل، يكي از سخنگويان بزرگ در زمينه موفقيت، حتي قبل از سازماندهي، دائماً بر شروع و عمل تأكيد مي كند. كمال گرايي را به ديوار شليك كنيد و شروع كنيد. اگر منتظر هستيد

مزاياي طراحي بيوفيليك در محيط كاري

شكي نيست كه بازده و بهره‌وري يك كسب‌وكار به سلامت روحي و جسمي نيروي كار گره خورده است. به همين دليل سازمان‌هاي امروزي به دنبال ايجاد فضاي كاري دوستانه و صميمي براي نيروي انساني خود هستند. طراحي بيوفيليك با كمك شركت‌هاي طراح و مجري فضاي سبز راهكارهاي طبيعت‌گرايانه‌اي براي اين منظور ارائه كرده است. در ادامه با اين راهكارها آشنا مي‌شويم.

طراحي بيوفيليك به چه معني است؟

متن جايگزين: طراحي بيوفيليك | شركت ايده سبز

زندگي شهري با تمام جذابيت‌هايش خيلي زودتر از آن‌چه پيش‌بيني مي‌شد انسان را دچار كسالت كرده است. شايد در ظاهر صنعتي شدن زندگي مارا آسان‌تر كرده باشد؛ اما چيزهاي بسياري نيز از ما دريغ مي‌كند. چيزهاي ارزشمندي چون سلامت روحي و جسمي! انسان در عصر صنعت به ماشيني تبديل شده كه تمام نيازهاي فرامادي او به حاشيه رفته و ناديده گرفته مي‌شود. به عقيده معماران منظر و برنامه‌ريزان شهري، شهرهاي بيوفيلي راه‌حل نجات انسان مدرن از مشكلات روحي و جسمي ناشي از قطع ارتباط با طبيعت هستند.

ازنظر مفهوم لغتي، بيو به معناي "زندگي با عناصر زنده" و فيليا به معناي "عشق" است. در طراحي بيوفيليك تلاش مي‌شود شهرها به جايي مناسب براي گياهان سبز و ساير موجودات زنده مبدل شوند. مسئله جالب درباره طراحي بيوفيليك آن است كه در حال تبديل شدن به يك سبك زندگي است. معماري سبز يكي از اجزاي طراحي بيوفيليك است كه در طراحي دكوراسيون داخلي مورد استفاده قرار مي‌گيرد.

مزاياي معماري سبز در محيط كاري

متن جايگزين: مزاياي معماري سبز | شركت ايده سبز

كارمندان زمان زيادي از روز (غالباً مفيدترين زمان طي روز) خود را در محل كار سپري مي‌كنند. بر همين اساس نياز است كه در محيط شركت يك منبع آرامش و انرژي براي نيروي كار وجود داشته باشد. بيوفيليك با توجه به شناختي كه از احتياجات انسان و مزاياي معماري سبز دارد، به‌كارگيري آن را ضروري مي‌داند.

خوشبختانه كارفرماهاي امروزي متوجه اهميت نيروي انساني نه تنها به عنوان يك جزء سيستم، بلكه به عنوان هويت‌هاي انفرادي شده‌اند. اين مسئله موجب توجه بيشتر به تلاش براي به‌وجود آوردن حس تعلق در نيروي كار گشته. در ادامه به تعدادي از مزاياي معماري سبز در محيط كاري اشاره شده:

• صرفه‌جويي در انرژي

گياهان با ايجاد عايق دمايي، درجه? هواي محيط را تعديل كرده و نياز به سيستم‌هاي سرمايشي و گرمايشي را كاهش مي‌دهند. همچنين سيستم آبياري در معماري سبز به‌گونه‌اي طراحي مي‌شود كه آب مازاد ساختمان را صرف آبياري گياهان سيستم كند. سيستم آبياري گياهان در شبكه فضاي سبز ساختمان مي‌تواند از آب باران و برف تغذيه شود.

• ايجاد عايق صوتي

اكثر مراكز اداري در مركز شهر واقع هستند. و اين يعني قرار گرفتن مداوم كارمندان در معرض آلودگي صوتي. شلوغي و سروصدا يكي از مشكلات بزرگ محيط‌هاي كاري واقع در مراكز شهري است. طراحي بيوفيليك مي‌گويد يك ساختمان سبز مي‌تواند تا حد زيادي آلودگي صوتي محل كار را كاهش دهد. گياهان به‌طور طبيعي قابليت جذب صداهاي اضافي محيط را دارند.

• بهبود كيفيت هوا

آلودگي به يك معضل بزرگ در شهرها تبديل شده. باوجود تلاش شهرداري‌ها براي ايجاد فضاي سبز و محوطه سازي به‌منظور كاهش ميزان آلودگي، همچنان اين مشكل پابرجاست. طراحي بيوفيليك مي‌گويد معماري سبز به ما كمك مي‌كند علاوه بر تصفيه? هوا، هميشه به اكسيژن تازه دسترسي داشته باشيم.

طراحي بيوفيليك ترند روز طراحي فضاي اداري

متن جايگزين: طراحي بيوفيليك و ديوار سبز | شركت ايده سبز

وقتي صحبت از مد روز يا ترند مي‌شود اكثراً به مسائل بي‌اهميت و سطحي فكر مي‌كنيم. چيزهايي مثل لباس، نوع آرايش، سبك صحبت كردن، موسيقي و... اما آيا چيزهاي خوب و ارزشمند هم ممكن است زماني مد شوند؟

خوشبختانه امروز درك كافي نسبت به نياز انسان به تماس با طبيعت، زندگي سالم، شاد، پربار و معنادار به وجود آمده. توجه به سلامت روان نيروي انساني در محيط كار نشانه‌اي براي تصديق اين ادعا است. طراحي بيوفيليك پيشنهاد‌هاي خوبي براي بهبود كيفيت محيط كاري ارائه مي‌دهد كه در ادامه با آن‌ها آشنا مي‌شويم.

پارتيشن‌بندي به كمك ديوارهاي سبز

پارتيشن‌بندي در شركت‌ها براي ايجاد فضاهاي خصوصي و نيمه‌خصوصي صورت مي‌گيرد. معمولاً از پنل‌هاي شيشه‌اي، فلزي و پلاستيكي براي ايجاد پارتيشن استفاده مي‌شود. پيشنهاد طراحي بيوفيليك، جايگزين كردن پارتيشن‌هاي سبك قديمي با پنل‌هاي سبز است. براي اين منظور دو راهكار وجود دارد:

• ايجاد ديوار سبز و موس وال روي پنل‌هاي قديمي
• پارتيشن‌بندي به كمك ديوارهاي سبز پرتابل

هر دو روش فوق نتيجه يكساني خواهد داشت. توجه داشته باشيد كه پارتيشن‌بندي به كمك ديوار سبز تنها باعث زيبايي فضاي كار نمي‌شود. تصفيه هوا، تأمين رطوبت، كاهش صداهاي مزاحم و بهبود راندمان كاري از مزاياي ديگر ديوارهاي سبز بيوفيليك است. ساخت ديوار سبز يك روش كم‌هزينه براي تبديل يك محيط كاري افسرده به فضايي سالم و پويا است.

ايجاد اتاق سبز در محل كار

آيا درباره اتاق‌هاي سبز يا اتاق‌هاي اكسيژن چيزي شنيده‌ايد؟ جديداً خيلي از شركت‌ها براي كارمندان خود اتاقي به نام اتاق بازي ايجاد مي‌كنند. در اين اتاق كارمندان مي‌توانند بخشي از زمان آزاد خود را به بازي در كنار ساير همكاران مشغول شوند. به لطف طراحي بيوفيليك سازمان‌هاي پيشرو در حال ادغام اتاق بازي با اتاق سبز هستند. اتاقي كه در آن با كمك طراحي بيوفيليك عناصر طبيعي و سرگرمي درهم‌آميخته‌اند. تنفس اكسيژن خالص در كنار انجام بازي و كارهاي خلاقانه مي‌تواند تأثير بسيار مثبتي بر روحيه كارمندان داشته باشد. نيروي انساني سالم‌تر و خلاق‌تر، سازمان‌هاي موفق را پايه‌ريزي مي‌كنند.

ايجاد تراس گاردن و پشت‌بام سبز در ساختمان اداري

متاسفانه كمبود فضا يكي از مشكلات شايع در شركت‌ها و واحدهاي اداري است. براي رفع اين مشكل طراحي بيوفيليك پيشنهاد مي‌كند به سراغ فضاهاي فراموش‌شده برويم. فضاهايي مثل تراس، پاسيو و پشت‌بام كه معمولاً مورداستفاده‌ي حداقلي قرار مي‌گيرند. اين فضاها در طراحي بيوفيليك اهميت دوچندان پيدا كرده و نقش مهمي در سلامت نيروي كار ايفا مي‌كنند. كافي است با يك مجري و طراح فضاي سبز تماس بگيريد. اين‌گونه مطمئن خواهيد شد فضا و شرايط كافي براي ايجاد پشت‌بام سبز يا تراس سبز را داريد.

سخن آخر

در اين مطلب درباره‌ي اهميت و مزاياي طراحي فضاي سبز در محيط‌ كاري صحبت كرديم. طراحي بيوفيليك آن‌گونه كه عموم مردم تصور مي‌كنند تنها مختص به فضاي سبز بيروني و محوطه سازي نيست. در فضاهاي بسته آپارتماني، اداري، خانگي و ... مي‌توانيد با كمك طراحي بيوفيليك كيفيت زندگي را بهبود دهيد.

براي دريافت مشاوره رايگان درزمينه‌ي طراحي فضاي سبز و محوطه سازي با ما در مجموعه ايده سبز تماس بگيريد. امكان مشاوره رايگان از طريق شماره‌هاي 09121173266، 09126494926  و 02177245295  براي شما فراهم شده است.

منبع: سايت خوندني

ميثم شكري ساز از كارآفريني و استارت آپ مي گويد

كارآفريني به معناي توانايي و تمايل يك فرد براي توسعه، سازماندهي و اداره كسب و كاري است كه هنوز سودآوري آن را مشخص نكرده است. كارآفريني با ريسك كردن و كشف فرصت هاي جديد همراه است. در اين مقاله به تعريف كارآفريني و استارت آپ از ديدگاه دكتر مي پردازيم. ميثم شكري ساز و انواع آن. علاوه بر اين، خواهيم ديد كه ويژگي هاي كارآفرينان موفق چيست و به طور كلي كارآفريني چه اهميتي دارد؟

كارآفرين كيست؟

https://aboriginalworker.com/author/debtshrine13/

http://bursaiklan.id/user/profile/258008

http://businesspeopleclub.com/index.php?qa=user&qa_1=inputeagle38

http://cryptomonnaies.me/index.php?qa=user&qa_1=debtbirch84

http://energyua.com/user/handfont97/

http://p1spb.ru/user/debtparrot93/

https://bbs.pku.edu.cn/v2/jump-to.php?url=https://www.alef.ir/news/3990511156.html

به گفته دكتر ميثم شكري  ساز، كارآفرين فردي است كه اگرچه از ريسك هاي مرتبط با شركت هاي استارت آپي آگاه است، اما همچنان مايل به راه اندازي و راه اندازي چنين كسب و كاري است و آماده سرمايه گذاري در آن است. كارآفرينان اغلب به عنوان منبع ايده هاي جديد و بازاريابي ايده هاي جديدشان شناخته مي شوند. يك كارآفرين مي تواند يك كسب و كار كوچك را از خانه راه اندازي كند و حتي يك شركت چند مليتي بزرگ راه اندازي كند. به طور خلاصه، هركسي كه مي خواهد يك شركت جديد راه اندازي كند و بتواند با تمام ريسك ها و چالش هاي آن روبرو شود، مي تواند يك كارآفرين شود.

استارت آپ چيست؟

http://sc.sie.gov.hk/TuniS/www.alef.ir/news/3990511156.html

https://escatter11.fullerton.edu/nfs/show_user.php?userid=1837164

http://posekretu.net/index.php?qa=user&qa_1=drawerfont18

http://uz-gis.in.ua/user/lampsand40/

https://myspace.com/inputtip35

اصطلاح استارت آپ به شركتي اطلاق مي شود كه در مراحل اوليه فعاليت خود قرار دارد. استارت‌آپ‌ها توسط يك يا چند كارآفرين تأسيس مي‌شوند و هدف آن‌ها بازاريابي محصولات يا خدمات مورد نظر است. البته كارآفريني و استارتاپ متفاوت است. اصطلاح كارآفريني به تمام مشاغل جديد اطلاق مي شود كه برخي از آنها ممكن است خوداشتغال باشند و يك كارآفرين هرگز نمي خواهد شغل خود را به عنوان يك تجارت رسمي ثبت كند. اما استارت آپ ها شركت هاي جديدي هستند كه مي خواهند به سطوح بسيار بالاتري برسند و به بنيانگذاران اصلي خود محدود نمي شوند.

انواع كارآفريني چيست؟

به گفته ميثم شكري ساز، كارآفريني به انواع زير طبقه بندي مي شود:

كارآفريني با راه اندازي يك كسب و كار كوچك

اين مشاغل شامل آرايشگري، خواربار فروشي، آژانس هاي مسافرتي، شركت هاي مشاوره، نجاري، لوله كشي، مهندسي برق و غيره مي باشد. افرادي كه اين مشاغل را اداره مي كنند معمولاً تمام مسئوليت ها را خودشان بر عهده مي گيرند يا از اعضاي خانواده خود كمك مي گيرند. سود حاصل از اين مشاغل كوچك مي تواند نيازهاي مالي خانواده را برآورده كند اما فراتر از آن نخواهد رفت. افرادي كه از اين طريق مي خواهند كارآفرين شوند، به خود و خانواده خود پول مي دهند تا كسب و كار خود را با وام گرفتن يا استقراض راه اندازي كنند.

كارآفريني با راه اندازي يك استارت آپ مقياس پذير

https://www.kickstarter.com/profile/162344887/about

https://zippyshare.com/debtsquid00

https://dohabb.com/index.php?page=user&action=pub_profile&id=468854

https://www.ultimate-guitar.com/u/facesquid54

http://arabhelp.org/index.php?qa=user&qa_1=jacketeagle99

https://crockor.uk/item/new/1

http://husarria.eu/forums/users/wayrobert04/

http://oyunundibi.com/index.php?qa=user&qa_1=drawervoice37

در اين دسته، كارآفرين مي داند كه ديدگاه او مي تواند كل جهان را تغيير دهد و كسب و كار خود را از اين منظر شروع مي كند. آنها سرمايه گذاران را براي راه اندازي كسب و كار خود جذب مي كنند و به دنبال افرادي مي گردند كه خارج از چارچوب فكر مي كنند. آنها براي افزايش منابع مورد نياز خود به سرمايه خطرپذير بيشتري نياز دارند، زيرا تجارت آنها در ابتدا كوچك است و هنوز مشخص نيست كه نتيجه آن چه خواهد بود.

كارآفريني در شركت هاي بزرگ

شركت هاي بزرگ به دليل ظهور فناوري هاي جديد، تغيير ترجيحات مشتريان، ظهور رقباي جديد و ... تحت فشار قرار گرفته اند و براي حفظ جايگاه خود در بازار و ادامه رشد، مجبور به اختراع محصولات نوآورانه هستند. براي مقابله با اين تغييرات سريع، اين شركت‌ها سعي مي‌كنند شركت‌هاي ديگري را با ايده‌هاي نوآورانه بخرند يا به تنهايي محصولات نوآورانه بسازند.

پروژه هاي اجتماعي

https://www.transtats.bts.gov/exit.asp?url=https://www.hamshahrionline.ir/news/613323/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%AA%D8%A7-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%DB%8C

https://vsekabineti.ru/user/tempotail55/

https://stitchpvp.com/forums/users/bandvoice70/

https://dohabb.com/index.php?page=user&action=pub_profile&id=468854

https://www.ultimate-guitar.com/u/facesquid54

http://arabhelp.org/index.php?qa=user&qa_1=jacketeagle99

https://crockor.uk/item/new/1

http://husarria.eu/forums/users/wayrobert04/

اين نوع كارآفريني بر توليد محصولات و خدماتي متمركز است كه نيازها و مشكلات اجتماعي را برآورده كند. تنها هدف آنها كار براي جامعه است و هيچ علاقه اي به سود ندارند.

ويژگي هاي كارآفرينان موفق

كارآفرينان موفق ويژگي هاي خاصي دارند كه به آنها در مسير موفقيت كمك مي كند. در اينجا به برخي از آنها اشاره مي كنيم:

خطر

شروع هر پروژه جديد مستلزم پذيرش اين است كه ممكن است شكست بخوريد. بنابراين كارآفرين بايد شجاع باشد و بتواند ريسك كند.

نوآوري

براي ارائه ايده هاي جديد، راه اندازي يك شركت و كسب سود بايد نوآوري كنيد. اين نوآوري مي تواند در قالب يك محصول جديد باشد و يا مي تواند در قالب فرآيند جديدي باشد كه كار را كارآمدتر و به صرفه تر مي كند.

درايت و رهبري

براي اينكه يك كارآفرين موفق باشد، بايد ديد روشني از كسب و كار جديد خود داشته باشد. او براي تحقق ايده هايش به منابع و پرسنل زيادي نياز دارد. بنابراين بايد توانايي رهبري را داشته باشد تا بتواند كاركنان خود را به سمت هدف مورد نظر هدايت كند.

با ذهني باز

در تجارت، هر موقعيتي مي تواند يك فرصت باشد و به نفع شركت باشد. كارآفرينان بايد براي ديدن و استفاده از فرصت هاي جديد باز باشند.

انعطاف پذيري

http://oyunundibi.com/index.php?qa=user&qa_1=drawervoice37

https://www.transtats.bts.gov/exit.asp?url=https://www.hamshahrionline.ir/news/613323/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%AA%D8%A7-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%DB%8C

https://vsekabineti.ru/user/tempotail55/

https://stitchpvp.com/forums/users/bandvoice70/

https://puppiessalenearme.com/user/profile/161392

http://al-frasha.com/index.php?qa=user&qa_1=iconwarm51

كارآفرين بايد انعطاف پذير باشد و بتواند تغييرات را مطابق با شرايط بپذيرد. براي اينكه بتوانيد كسب و كار خود را به سطح بعدي ببريد، بايد هميشه مايل باشيد كه محصولات و خدمات خود را در صورت لزوم تغيير دهيد.

محصول خود را بشناسيد

كارآفرين بايد به محصولاتي كه ارائه مي دهد به خوبي آشنا باشد و از آخرين روندهاي بازار آگاه باشد. او بايد بداند كه آيا محصولات يا خدماتش همچنان با تقاضاي بازار مطابقت دارند يا زمان آن رسيده كه كمي آنها را تغيير دهد.

آنچه YouTube Premium براي بهبود نياز دارد

اگر مرتباً محتوا را در YouTube تماشا مي‌كنيد، بيشتر امتيازات اشتراك Premium به همان اندازه كه به نظر مي‌رسد خوب هستند. براي شروع، تا زماني كه آن را امتحان نكنيد، درك ميزان عالي بودن تجربه بدون آگهي دشوار است. بسياري از ما از مسدود كننده هاي تبليغاتي در رايانه شخصي خود استفاده مي كنيم، اما فرار از تبليغات در تلفن همراه بسيار سخت تر است. و صادقانه بگويم، آن‌ها براي محتوايي كه تماشا مي‌كنيد پول مي‌پردازند، بنابراين يافتن راهي براي ناديده گرفتن آن‌ها بدون آسيب رساندن به سازندگان خوب است.

با اجراي تبليغات پيش از پخش دوگانه و غيرقابل رد شدن، تجربه بدون آگهي YouTube Premium تقريباً براي هر كسي كه زمان قابل توجهي را در اين پلتفرم مي‌گذراند ضروري است.

تماشاي سازندگان مورد علاقه خود بر روي صفحه نمايش بزرگ تلويزيون هنگام ارسال محتوا يا استفاده از برنامه تلويزيون هوشمند نيز بدون وقفه مداوم بسيار لذت بخش تر است. تجربه Premium واقعاً بدون آگهي است: هيچ پيش‌پرده‌اي براي نسخه‌هاي اصلي YouTube يا هر چيزي از اين دست وجود ندارد.

با اين حال، وقتي صحبت از سازندگان شد، YouTube Premium يك مزيت بزرگ ديگر دارد كه به اندازه كافي ذكر نشده است: اشتراك درآمد. اشتراك Premium از YouTubers هاي مورد علاقه شما پشتيباني مي كند زيرا YouTube با هر بازديدي كه از مشتركين دريافت مي كند، بخشي از درآمد را به اشتراك مي گذارد. ظاهراً اين شامل ويديوهاي پول‌زدايي‌شده نيز مي‌شود.

با اين حال، چيزهاي خوب به همين جا ختم نمي شود. حداقل مي‌توان گفت، دسترسي به YouTube Music Premium كه در اشتراك شما گنجانده شده است، دست كم گرفته شده است. اين سرويس داراي كاتالوگ عظيمي از آهنگ ها است. من شخصاً توانستم هر آهنگ مبهمي را كه فكر مي كردم پيدا كنم. حتي اگر برخي به عنوان فايل آهنگ در دسترس نبودند، باز هم مي توانستم با صفحه قفل به موزيك ويديوها گوش دهم.

تنوع ژانرها و هنرمندان حتي بدبين ترين طرفداران موسيقي را خوشحال مي كند. براي آنها، اشتراك YouTube Premium به تنهايي ارزش آن را دارد. هزينه آن فقط 2 دلار بيشتر از Spotify Premium در ماه است ، با هديه‌هاي اضافي YouTube براي راه‌اندازي.

آنچه YouTube Premium براي بهبود نياز دارد

زماني كه YouTube Red براي اولين بار راه اندازي شد، به نظر مي رسيد تمام بازاريابي بر محتواي اصلي متمركز شده بود. همه يوتيوب‌برهاي مورد علاقه‌تان اما با بودجه‌هاي بيشتر - چه كسي اين را نمي‌خواهد؟ متأسفانه، يوتيوب هنوز در اين زمينه ارسال نكرده است. امروزه، بيشتر نسخه هاي اصلي منحصر به مشتركين Premium نيستند. مي توانيد آنها را با تبليغات در يك حساب كاربري رايگان تماشا كنيد، اما به نظر مي رسد كيفيت آنها رو به وخامت است. همچنين به نظر مي‌رسد اين پلتفرم يوتيوبرها را به نفع افراد مشهور كنار مي‌زند.

اين مايه تاسف است زيرا به نظر مي رسد يوتيوب پتانسيل سازندگان فعلي خود را هدر مي دهد. قبلاً ديده‌ايم كه برخي از آنها چقدر مي‌توانند با بودجه‌هاي بزرگ‌تر كار كنند. Mind Field ، مجموعه مستندي از مايكل از Vsauce ، نمونه كاملي است. Vsauce قبلاً به دليل محتواي علمي جذابش شناخته شده بود، و Mind Field به مايكل اجازه داد تا با انجام آزمايش‌ها، مصاحبه با كارشناسان و موارد ديگر عميق‌تر به مسائل بپردازد. اين سريال جذاب و سرگرم كننده را ساخت.

معرفي انواع دوربين هاي مخصوص لباس پليس

با پيشرفت و رشـد تـكنولوژي ، تـجهيزات پـليسي نيز پـيشرفت چشمگيري نموده است ، يكي از اين تـكنولوژي ها دوربـين هاي

قابل حمل مخصوص لباس پليس،با قابليت كار در شرايط سخت

مي باشد.

دراين مقاله به بحث و بررسي مشخصات و قابليت هاي دوربين
هاي مخصوص لباس پليس Streamax خواهيم پرداخت .

ويژگي هايي كه دوربين هاي مخصوص لباس پليس بايد دارا باشند

تجهيزات نظامي و پليسي مي بايست داراي ويژگي هاي خاصي باشند كه در اين قسمت به بحث و بررسي درباره ي چند ويژگي از اين دوربين ها خواهيم پرداخت .

دوربين هاي مخصوص لباس پليس ، همانند چـشم سوم آن پـليس عمل كرده و با ثـبت و ضبط وقايع كمك شاياني در موفقيت عـمليات  مختلف به تيم پليسي مي كند .

? مقاومت بالا :

دوربين هاي مخصوص لباس پليس  بايد داراي مقاومت بالايي در شرايط سخت در برابر عواملي مانند ضربه ، آب ، گرد و غبار و … باشند ، زيرا كاركرد اين دوربين ها در شرايط سخت مي باشد .

? دقت بالا :

به جهت كاربرد نظامي اين دوربين ها ، دقت پارامتر بسيار مهمي مي باشد كه اين دوربين ها بايد دارا باشند .

? كيفيت بالا :

كيفيت بالا ، براي اين دوربين ها الزامي است زيرا تصاوير ضبط شده مي بايست تجزيه و تحليل گردد ، بنابراين دوربين هاي مخصوص لباس پليس بايد داراي وضوح تصوير بالايي باشند .

مشخصات فني دوربين مخصوص لباس پليس استريمكس

? ? مگاپيكسل فيلم برداري ?? فريم

? ?? مگا پيكسل عكاسي

? داراي CPU قدرتمند Amberella A7

? داراي GPS داخلي ( انتخابي )

? اتصال از طريق WIFI ( انتخابي )

? اتصال ?G , 4G ( انتخابي )

? ارسال تصوير از طريق بلوتوث ( انتخابي )

? ضد ضربه و ضد آب IP68

? پروژكتور هاي LED مرئي و نامرئي

? قابليت تشخيص حركت

? تا ??? گيگ حافظه داخلي

? قابليت نصب دوربين دوم

? ??? درجه زاويه ديد

? دماي كاركرد  ?? – تا + ?? درجه سانتي گراد

? نشان دادن تصوير چهره تا ?? متر به صورت واضح

? داراي LCD دو اينچي

? ?? ساعت فعاليت مداوم

? ديد در شب

? باتري ليتيومي ????MA

? پورت USB

? پورت HDMI

? پورت AV

? قابليت نصب هدست

? داراي صداي دو طرفه

? شارژ اتومبيل

? داراي پايه شارژ مستقل

نتيجه گيري

پيشرفت در تجهيزات نظامي و پليسي رابطه ي مستقيم دارد با قدرت نظاميِ واحد مربوطه ، بنابراين دوربين هاي مخصوص لباس پليس شركت اسـتريمكس با ويژگي هاي مهمي مانند دقت بالا ، مـقاومت در برابر شرايط سخت و كيفيت بالا در ضبط تصاوير  ، بسيار مناسب براي واحد هاي پليسي و نظامي ميباشد .

1. دوربين مدار بسته
2. قيمت دوربين مدار بسته
3. خريد دوربين مدار بسته
4. نصب دوربين مداربسته

كاشت ابرو

ريزش ابرو تا حد امكان ممكن است رخ دهد. كتاب هايي مانند كم كاري تيروئيد، بيماري، وراثت، سوختگي، جراحت، خالكوبي و غيره مي توانند به ابروهاي افتاده تبديل شوند. بسياري از زنان براي جبران پشتون هاي پست خود به روش هايي مانند خالكوبي ابري و هاچ متوسل مي شوند. مشكل اين روش اين است كه دائمي نبود و هر چند وقت يكبار بايد تمديد مي شد.

اين موضوع مي تواند شامل تعداد زيادي باشد. با انجام عمل پيوند در كلينيك دكتر خسروي تنها با يك پرداخت مي توانيد براي هميشه ابروهايي زيبا و پرپشت داشته باشيد. همچنين كلينيك هميشه سعي كرده قيمت هاي منصفانه اي را به پيشنهادات ارائه دهد تا همه تجربه ابرو داشته باشند.

همچنين مقدمه كاشت مو HRT را بخوانيد

كاشت ابرو

شايد در سال هاي قبل از نازك شدن ابروها، خالكوبي ترند روز بود. اما با افزايش محبوبيت ابروهاي پرپشت، كاشت ابرو نيز روز به روز در حال افزايش است. با كاشت ابرو در كلينيك دكتر خسروياني داشتن ابروهاي طبيعي، زيبا و پرپشت را تجربه كنيد.

كلينيك دكتر خسروياني با سالها تجربه در زمينه كاشت مو، كاشت ابرو، ريش و سبيل آماده پاسخگويي به درخواست عزيزان مي باشد. همچنين مي توانيد با شماره هاي كلينيك و يا با مراجعه به كلينيك دكتر خسروياني در تهران از مشاوره رايگان بهره مند شويد. متخصصان مجموعه با يافتن علت اصلي كم پشتي و افتادگي ابروهاي شما بهترين و مناسب ترين روش كاشت را پيشنهاد مي كنند.

براي دريافت مشاوره رايگان روي دكمه كليك كنيد

تماس مستقيم 02126760036

تماس مستقيم 02126760036

پروتكل هاي بهداشتي را رعايت كنيد

كلينيك دكتر خسروياني موظف به رعايت كليه نكات و پروتكل هاي بهداشتي وزارت بهداشت مي باشد. زيرا تامين سلامت يكي از اولويت هاي اين كلينيك مي باشد. استفاده از وسايل يكبار مصرف و استريل در حين عمل، استفاده از وسايل پانسمان استريل و ضد عفوني شده براي عمل و همچنين محيط كاملا استريل و ضد عفوني شده اتاق عمل براي جلوگيري از انتقال اتاق عمل در دستور كار كلينيك مي باشد. و بسيار سخت گرفتار خواهند شد. پس اگر متقاضي كاشت ابرو به دكتر خسروياني هستيد، جاي نگراني براي سلامتي خود نيست.

به طور كلي كاشت ابرو به روش هاي FUT، FUE و SUT قابل انجام است كه تمامي اين روش ها توسط تيم مجرب دكتر خسروياني در كلينيك ايشان انجام مي شود. كلينيك موظف به ارائه مشاوره رايگان در خصوص روش مناسب كاشت ابرو جهت خريد بوده و مشتريان را در اين انتخاب ياري خواهد نمود.

تيم دكتر خسروياني در تمامي مراحل همراه شما خواهد بود

قبل، حين و بعد از عمل نكاتي وجود دارد كه بايد رعايت شود كه كاشت ابرو در كلينيك دكتر خسروياني انتخاب كرده است، مي تواند روند بهبودي را به ميزان قابل توجهي بهبود بخشد. تمامي اين نكات توسط كادر پزشكي به دكتر خسروياني آموزش داده مي شود و همچنين كادر درمانگاه همواره با صبر و حوصله آماده پاسخگويي به سوالات شما خواهند بود.

مشاوره حرفه اي

همچنين روش هاي مراقبت از مو FIT را بخوانيد

ضمانت نامه كتبي باليني

دكتر خسراني با رضايت هميشگي از انجام كار، ضمانت نامه كتبي اقدام را ارائه مي كند. در اين ضمانت نامه قيد خواهد شد كه در صورت عدم رضايت از تراكم مو، كلينيك بدون دريافت هزينه جايگزين اقدام به كاشت فوليكول مو مي نمايد.

كلينيك متعه نيز مي پذيرد كه در صورت تصميم به انجام كاشت ابرو در كلينيك دكتر خسروياني، پس از مشاوره رايگان به بهترين روش انتخاب شده، براي استفاده و كاشت ابرو به درخواست ايشان انتخاب شود.

نمونه كار كاشت ابرو تيم دكتر خسروياني

كلينيك دكتر خسروياني با سالها تجربه در زمينه كاشت مو، ابرو، ريش و سبيل مفتخر است كه رضايت و اعتماد مشتريان را به همراه داشته باشد. در ادامه نمونه هايي از كاشت ابرو در كلينيك دكتر خسروياني را براي شما عزيزان قرار داده ايم تا با خيالي آسوده كلينيك دكتر خسروياني را انتخاب كنيد.

براي دريافت مشاوره رايگان در خصوص كاشت ابرو در كلينيك دكتر خسراني علاوه بر تماس با گروه و ملاقات حضوري مي توانيد فرم مشاوره زير را انجام دهيد. كارشناسان ما در اسرع وقت به سوالات شما پاسخ خواهند داد و همچنين به شما در انتخاب بهتر كمك خواهند كرد.

Dual Stream چيست؟ / S/N يا نسبت سينگال به نويز

مفهوم Dual Stream در دوربين مداربسته، يكي از مفاهيم مهم و معمولا ناديده گرفته در سيستم هاي مداربسته است. در اين مطلب بيشتر با مفهوم عمومي Streaming و سيستم هاي dual stream آشنا مي شويد.

Dual Stream در دوربين مداربسته يعني چه؟

Stream در لغت به معناي جريان آب يا رودخانه است. از آنجايي كه ويدئو از وجود يك جريان مسلسل از تصاوير به وجود مي آيد از اين اصطلاح در رابطه با جريان تصوير استفاده مي شود. Dual Stream به معناي استفاده از دو مسير متفاوت از تصوير است كه هر يك داراي خصوصيات مختص خود هستند.

زماني كه تصوير در دستگاه DVR يا دوربين تحت شبكه توليد مي شود بايد در تجهيزات متفاوتي مورد استفاده قرار گيرد. ممكن است شما بخواهيد تصوير را ضبط كنيد يا به صورت كلاينت در محل هاي مختلف ببينيد. مشكل زماني به وجود مي آيد كه تعداد زيادي از كلاينت ها ميخواهند به دوربين يا دستگاه ضبط كننده وصل شده و تصاوير مختلفي را در كامپيوتر يا تلفن همراه ببينند. در صورتي كه دستگاه بخواهد چند تصوير يا Stream را با بالاترين كيفيت براي تمام كلاينت ها بفرستد بايد قدرت پردازش بسيار بالايي داشته باشد كه هزينه دستگاه را بالا برده و توليد آن را غير اقتصادي مي كند.

راه حل در توليد دو Stream متفاوت تصوير است. يكي براي پخش زنده كه با بالاترين روزولشن و كيفيت توليد مي شود و ديگري براي پخش كلاينت كه با كيفيت و حجم پايين تري توليد مي شود. به Stream پخش زنده معمولا Main Stream و به Stream پخش كلاينت ها Sub Stream  مي گويند.

Sub Stream در كجا استفاده مي شود؟

هر زمان كه شما سعي كنيد از طريق يك وسيله ديگر به جز دستگاه ضبط كننده به تصاوير دوربين ها وصل شويد در واقع تصاوير را به صورت Sub Stream مشاهده مي كنيد. اين موضوع شامل ديدن تصوير بر روي موبايل از طريق اينترنت، ديدن تصوير از طريق يك كامپيوتر متصل شده به دستگاه اصلي و … مي شود. پس توجه داشته باشيد كه كيفيت تصوير در انتقال تصوير يا با كيفيت تصوير اصلي دستگاه متفاوت است و معمولا كيفيت پايين تري دارد. البته توجه داشته باشيد كه روزولشن و نرخ فريم به صورت جداگانه براي Substream قابل تنظيم است.

اگر نياز به كيفيت بالا در كلاينت ها داشتيم چه كنيم؟

تجهيزاتي مناسب اين كار طراحي شده اند كه كيفيت بالاتري را براي substream ايجاد مي كنند و يا يك استريم اضافه كيفيت بالا ديگر به جز Main Stream براي كاربري هاي تخصصي ايجاد مي كنند (تجهيزات Triple Stream )، البته به علت كم بودن اطلاعات طراحان سيستم هاي مداربسته يا وارد كنندگان، معمولا اين تجهيزات به سختي در ايران قابل دسترسي هستند و بيشتر تجهيزات با خصوصيات قبلا گفته شده در دسترس هستند.

بيشتر بخوانيد :  دوربين مداربسته شيراز    نصب ردياب خودرو   دوربين مداربسته مخفي    دوربين مداربسته اصفهان 

S/N يا نسبت سينگال به نويز دوربين مداربسته

موارد متعددي پيش مي آيد كه هنگام مشاهده تصاوير بر روي مانيتور، تصوير به نظرتان بسيار ناهموار و تا حدودي به هم  ريخته به نظر مي رسد.

نويز چيست؟

دشمن قطعي وضوح تصوير در مانيتور وجود نويز است، كه تا حدودي در تمامي سيگنال هاي ويدئويي وجود دارد. نويز همواره در تصاوير وجود دارد، به ويژه هنگامي كه در يك محيط كم نور ضبط مي شوند. نويز خود را به صورت نقاط برفكي يا گرانيتي بر روي كل تصوير نشان مي دهد. موارد بسياري باعث ايجاد نويز در تصاوير مي شوند مواردي از قبيل طراحي ضعيف مدار الكترونيكي، گرما، تاثيرات خارجي، امواج حاصل از دستگاه هاي مايكروويو، نصب دوربين مداربسته در نزديكي خطوط برق فشار قوي، كابل كشي نامناسب و يا كابل هاي با كيفيت پايين، و… . مشكل وجود نويز در تصاوير مربوط به دوربين هاي آنالوگ است.

وجود نويز علاوه بر اينكه يك عامل تعيين كننده در كيفيت تصوير است، يك بار اضافي نيز براي فرآيند رمزگذاري محسوب مي شود. اين امر به طور قابل توجهي حجم داده ها را براي انتقال و ذخيره سازي افزايش مي دهد و موجب اتلاف پهناي باند و فضاي ذخيره سازي مي شود.

نسبت S/N چيست؟

عامل مهم تعيين كننده تلورانس نويز، ميزان نويز در سيگنال ويدئويي، يا همان نسبت سيگنال به نويز (S/N) است. به اين دليل ميزان نويز را به صورت يك نسبت نشان مي دهند كه هر چه سيگنال قوي تر باشد به همان نسبت نويز سوار شده بر روي آن هم بيشتر خواهد بود. در اين نسبت تا زماني كه قدرت سيگنال تصوير نسبت به نويز از مقداري معين بيشتر باشد، وضوح تصوير قابل قبول است.

براي داشتن وضوح كافي در تصوير نسبت سيگنال به نويز چقدر بايد باشد؟

نسبت سيگنال به نويز در واحد دسي بل اندازه گيري مي شود. هرچه اين عدد بالاتر باشد كيفيت تصوير بهتر است و نويز كمتري در آن وجود دارد. اين نسبت در دوربين هاي مداربسته معمولي حدود 50 دسي بل است كه تصوير مناسبي ارائه مي دهد. البته در برخي از برندهاي دوربين مدار بسته مانند هايك ويژن اين عدد تا 60 دسي بل نيز هست.